很多人呼吁职称以考代评，其实以考代评弊端很大。就像计算机副高，很多刚毕业的小年轻，啥工作都不学，也不干，天天抱着书学习备考，上班两三年就拿副高职称，折旧太不公平了吧。
以考代评就会助长只学习，不干活的歪风。
有人说评职称有太多猫腻，很多人就是和领导关系走的近，啥水平没有也能评上职称。
那如果怕评职称有猫腻，可以考评结合。先考试，淘汰理论水平不够，只会搞关系的，再评审，刷掉只学习不干工作的，这样皆大欢喜