职场社交，过度热情反而会帮倒忙。

很多初入职场的人都有一个误区，只要我足够热情、对所有人都好，就一定能收获好人缘。

可现实往往恰恰相反，不少人拼尽全力讨好，最后反而被同事疏远，这成了很多职场新人解不开的困惑。

这并不是热情本身有错，问题出在过度热情上。

同事小张为了和所有人搞好关系，不管同事提出什么要求都一口答应，哪怕超出自己能力范围也硬揽下来，结果既耽误了自己的本职工作，又没办好别人托付的事，最后落了个不靠谱的名声，真遇到困难时，没有一个同事愿意伸出援手。

为什么过度热情会惹人反感？

本质上职场交往讲究对等平衡，一味无底线付出，会让受助者产生无法回报的愧疚感，反而想要主动拉开距离；不分边界的过度热情，还会让同事觉得你缺乏原则，甚至暗自怀疑你另有所图。

职场社交，分寸感永远比无底线的热情更重要，帮忙要量力，交往要有界，别为了讨好别人丢了自己的工作节奏。

朋友，你有没有过过度热情反而不讨好的经历？