“七八九月千万别换工作”又上热搜了，这说法还真有点道理。七八九月正值暑期，很多公司业务节奏放缓，招聘需求也跟着减少。就像我之前有朋友在这个时候换工作，投了几十份简历，面试机会却寥寥无几。而且，新入职后马上就面临秋招，公司可能更倾向于招聘应届生，老员工容易被忽视。另外，七八九月天气炎热，入职适应新环境会更辛苦。不过，要是实在在原公司待不下去，也别被这说法完全束缚，说不定能在困境中找到新机遇。