互联网企业提前释放20万岗位?
怎么释放的，是不是把中年人裁了?
明眼人都知道公司没有新项目没有扩产，哪里来的新岗位提供。大规模裁员，说是集中释放。招一个刚毕业的大学生，国家有补贴的。所以很多企业有这个动力，为了补贴钱，愿意的。为了完成招应届生的任务，只能把老人裁了。
优化多少老的才腾出这20万，超5000家 20万岗位，平均每家30多个而已，几家大厂就招了10多万，其他都是凑数，对1500万新入社会的年轻人，也是杯水车薪。一边提就业，一边无人化，不是非常矛盾吗?