5年2个亿！这竟然是被拒绝的报价。
大半夜刷到阿门·汤普森跟火箭队掀桌子，我瞬间精神了。这小子直接放狠话：要么给我5年2.6亿的顶薪，要么合同到期老子直接走人。
真够野的。
这就好比一个进公司没几年的猛人，干活确实拼，但也有致命短板，现在直接指着HR的鼻子要最高档的底薪。
火箭管理层的算盘也是咱们最熟悉的职场套路：你防守确实是S级，但你投篮烂啊！想拿顶薪？行，把你那稀烂的投射补齐了，练出三分再来谈。
但阿门压根不吃这套。
凭什么用现在的命中率，去锁死老子未来的身价？
看明白了吗？这根本不是差那6000万的事儿。
这就是最扎心的职场博弈——
打工人永远希望老板按“天花板”和“潜力”买单。
而老板掏钱永远死盯着你的“地板”和“现状”。
说白了，大家都在赌。
资本家赌你练不出远投，最后只能乖乖降价低头认命。
年轻人赌自己一个夏天就能涅槃，到时候身价翻倍让你们高攀不起。
现在，球已经抛到半空了，所有人都仰着脖子等落点。
到底是现实给梦想一记大火锅，还是天赋直接隔扣资本？
咱们，走着瞧。
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