发个招聘，坐标成都招1-2名游戏海外运营专员，3-5名实习生招聘GO 【招聘｜把你对游戏的热爱，变成一份真正的工作】

我们正在组建一支新的游戏海外发行运营团队。

接下来，团队将负责一款核心项目的英文版发行与运营，并逐步参与更多游戏的海外发行工作。

这次我们计划招聘：

正式员工：1—2名海外运营专员

实习生：3—5名海外运营实习生

工作地点：成都正式岗与实习岗均为有薪岗位

我们想找的，不只是“英语不错的人”。

我们更希望找到这样一群人：

玩过很多游戏，真正理解玩家为什么喜欢或者讨厌一款游戏；

看到一个新版本，不只会说“好玩”或“不好玩”，还会思考它的玩法、内容和运营哪里发生了变化；

熟悉Steam、Discord、Reddit、X、YouTube、TikTok等海外平台中的一部分，或熟悉小黑盒、贴吧、NGA等国内玩家社区中的一部分；

愿意和海外玩家、媒体、主播以及游戏开发团队沟通；

能够把玩家的声音整理成团队真正可以执行的建议。

你可能会参与：

· 一款核心项目英文版从测试、预热到EA上线的完整运营· 海外Discord、Steam社区和英文社交媒体运营· 英文内容策划、文案撰写与本地化审核· 海外媒体、YouTuber、Twitch主播和KOL联络· 游戏Key发放、Creator Lobby及海外玩家测试组织· 海外玩家反馈、舆情和版本数据整理· 宣传片、短视频、直播高光和玩家UGC策划· 后续更多项目的海外发行运营

我们尤其欢迎：

· Apex英雄、DOTA2及其他多人竞技游戏的长期玩家· Steam重度用户· 喜欢独立游戏、社交推理、动作、RPG或多人合作游戏的玩家· 管理过游戏公会、Discord、QQ群、贴吧或玩家社群的人· 做过游戏账号、视频、直播、赛事或校园社团的人· 英语、翻译、新闻、传播、市场营销、国际贸易等专业的同学· 没有相关专业背景，但真正懂游戏、学习能力强的人

英语要求：

不唯四六级，不唯留学背景。

我们更看重你能否：

· 看懂海外游戏媒体、社区和玩家讨论· 用英文写清楚一条公告、一封邮件或一篇社媒内容· 和海外玩家及Creator完成基本沟通· 理解不同市场玩家的表达方式和文化差异

正式岗希望英语可以作为日常工作语言；实习岗以英文读写能力为主，口语优秀会明显加分。

在这里，你不只是做翻译或者复制粘贴内容。

你可能会从写出第一篇英文公告、邀请第一位海外主播、主持第一场Discord测试开始，亲眼看到一款中国游戏被欧美、日本、韩国以及更多地区的玩家认识、讨论和喜欢。

随着项目推进，表现优秀的成员将有机会：

· 独立负责一个海外市场或运营模块· 直接接触海外媒体、主播和发行合作伙伴· 参与国内及海外游戏展、媒体活动和商务出差· 参与一款游戏从测试到正式上线的完整过程· 从实习生转为正式员工，并长期参与公司的海外发行业务

出差与游戏展机会将根据项目需求、个人能力和实际工作安排确定，不是“入职即环球旅行”，但我们确实希望未来带着真正优秀、真正懂游戏的年轻人，一起去看更大的游戏世界。

我们希望你：

· 热爱游戏，但不只是“爱玩游戏”· 主动、靠谱，有责任感· 愿意学习，能够快速执行· 对海外文化、游戏社区和内容趋势保持好奇· 可以接受发行期间偶尔需要配合海外时区或重要上线节点· 实习生原则上每周到岗4天以上，连续实习3个月以上

我们提供：

· 双休· 正式的项目实践与培训· 直接参与海外发行一线工作的机会· 明确的实习转正通道· 和游戏媒体、主播、开发商及全球玩家打交道的工作环境· 根据项目需求参与国内外游戏展及出差的机会· 一群真的玩游戏、也希望长期留在游戏行业的人

应聘方式：

请直接私聊我，并备注：

“海外运营正式岗”或“海外运营实习生”

请同时发送：

1. 个人简历2. 一段简短的自我介绍3. 你投入时间最多的3款游戏，以及为什么喜欢它们4. 你对一款游戏进行海外发行的一条初步建议5. 可以证明英语能力的材料，如英文文案、翻译、邮件、视频字幕或其他作品；没有也可以参加我们的英文小测试

学历和过去的公司不是唯一标准。

只要你英语读写过关、真正热爱游戏、愿意认真学习，我们愿意给新人机会。

也欢迎大家帮忙转发给身边那个——

每天研究版本、熟悉海外社区、看得懂英文内容，却还不知道自己其实可以进入游戏行业的朋友。

也许你过去玩过的每一局游戏，都会在未来成为你理解玩家和做好发行工作的经验。