37岁工程师猝死未被认定工伤 1.出事前一周，张亮每天冒着严寒调试设备至深夜，已连续在岗超负荷工作百余天；2。《工伤保险条例》第十五条规定了工作时间和工作岗位，人社局调查认为事发时处于“与朋友聚会就餐”这一非工作状态，不符合视同工伤情形；3.个人感慨，张亮的悲剧并非孤例，但现行条例只能保护“死在工位上的人”，无法涵盖长期隐性加班、全天候待命等慢性消耗导致的过劳猝死。怎么办？只能修改法条，但是假如修改成功之后，又该如何防备有人钻此空子？