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上了很久的班之后才明白的道理多不代表升得快,会汇报、懂分寸、抓重点远比埋头苦干重

上了很久的班之后才明白的道理多不代表升得快,会汇报、懂分寸、抓重点远比埋头苦干重要。能力越强,活越多,领导有事就找你,但跟领导关系最不好的可能也是你。永远不要做第一,永远不要过于勤劳,否则你只会每天更加勤劳。3. 结果导向,拒绝自我感动职场只认功劳,不认苦劳。熬再多夜、干再多杂活,没有结果都是白费。过程和苦劳只能感动自己,领导只看结果。二、人际关系的边界:同事不等于朋友1. 保持礼貌距离同事就是共同做事的,仅此而已。不要和同事掏心掏肺,今日吐槽的话,明天就可能传到领导耳朵里。关系再好的同事,离职后大多会慢慢断联,不必过度投入感情。2. 守住核心相处原则对上听从,对下宽容,对外一定要强硬。不借同事钱,也不要借钱给同事。不要轻易相信领导画的大饼,到手的工资和实打实的福利才是真的