现在就业确实越来越难了。2026年高校毕业生可能超1300万，经济增速放缓，AI又不断取代岗位，传统职位大幅缩水。求职季时，大量应届生和求职者投简历，却难拿满意offer，传统文职、普通销售等岗位趋于饱和，内卷严重。
不过，这并非没有工作，而是岗位结构不匹配。像贴合产业升级、民生刚需、科技发展的新兴岗位，人才紧缺。比如智能制造设备运维技师，国内制造业智能化升级，能操作、维护智能设备的技术人员却跟不上，人才断层明显。普通人可以学习技术，关注蓝领岗位，说不定能找到新出路。