有粉丝说:简单说，编制内考试公平程度，国考大于省考大于事业单位统考大于事业单位单独招考。国考和省考全国都是双盲，没什么操作空间。企业招聘，尤其是央企，看简历，注重第一学历，企业都是单盲，操作空间大很多，一半一半，总是需要有能力的人干活。

基本上说对了。有两个说的不太准确的。。

有关系的人，不一定学历就低，就不能干活。很多也是既能干活成绩很好的。就像有人说，读书好的～就是外貌不佳的，老黄历了。

国企企业招聘，刷简历是真的 但是也不一定就比事业单位不公平。要看招聘人数，一次只招几个人的，不好说。一次性招很多人的那种单位，其实公平性超过你想象。

现在年轻人的累，不在于公平性，你有能力照样可以入职。是在于没有了从前工号靠前的发展机会，没有干几年就能～晋升或股权激励～财务自由。