“知法犯法还处罚这么轻？”浙江温岭，一男子反映某派出所的两名副所长组织多名民警和辅警到某KTV寻乐子，期间多人还叫了陪侍小姐陪他们唱歌喝酒，结果正好被巡察组的工作人员查获。之后，包括所长在内的多名警员均被免职，可没多久，其中一名副所长被调往海洋经济发展局，其他几人还留在了公安系统工作。这起事件从头到尾没有一份通报，而男子认为处罚太轻，应当将这些人都开除。

汤先生是一名普通的市民，近两年，汤先生因个人事务前往该派出所依法维权、办理相关事宜时，多次遭遇工作人员的推诿敷衍。工作人员始终以“原领导班子已全部调走”为借口，拒不处理合理诉求，导致其维权之路屡屡受阻。

深感不公的汤先生最终选择曝光两年前的这起民警集体违纪事件，他认为作为警务人员，顶风违纪、知法犯法，仅以免职、调岗草草了结，处罚力度过轻，完全起不到震慑作用。

据汤先生透露，在2024年4月下旬的一天晚上，当地一派出所多名领导、民警及辅警，公然在巡察期间出入KTV，违规接受异性陪侍服务。

通常情况下，这些娱乐场所的陪侍都是有偿的，而《娱乐场所管理条例》中明确规定，娱乐场所是禁止出现以营利为目的陪侍的。一旦发现，不仅要停业整顿，还可能吊销营业执照即罚款。

当晚，参与涉案人员包含了两名副所长李某某和郑某某，教导员林某以及几名警员和几名辅警。

其中教导员林某在聚餐结束后就离开了，就李某某、郑某某与其他几名警员、辅警在KTV点了几位女子陪侍，郑某某因醉酒，全程都在躺着睡觉，他并未点女陪侍。

就在李某某等人玩得高兴时，巡察组工作人员查到了李某某等人，并将他们全部抓了回去训诫。

几天后，派出所所长蒋某某、教导员林某、副所长郑某某和李某某均被免职。

同时当地还开展了整治队伍作风乱象，收紧全员纪律要求，甚至明确规定警员私下与家人聚餐饮酒，也必须提前报备，足以可见此次违纪事件性质之恶劣、影响之严重。

但是对李某某等人的处理结果，官方从未发布任何通报、公示处理结果，案件细节、问责标准、后续整改情况全程对外保密，普通民众无从知晓。

而一众涉事人员的后续去向，更是让不少人难以接受。

根据记者的调查，派出所所长蒋某某、教导员林某、涉案警员均保留公安系统公职，两名副所长，一个被调去了海洋经济发展局工作，另一个被调去了乡镇派出所。

对于这些人员，除了派出所所长蒋某某以及教导员林某、副所长郑某某外，他们可以从轻发落，其余人员均点了女陪侍，应当从重处罚才对。

《公安机关人民警察纪律条令》第17条明确规定，公安民警接受企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所、参与娱乐活动的，视情节轻重，可给予记过、记大过、降级、撤职甚至开除处分。

其中，接受异性有偿陪侍造成严重后果或恶劣影响的，一律给予开除处分。

因此，当年的处理结果的确是太轻了。

目前，有关部门对此事并未回复，后续记者会持续跟踪报道。

最后，纪律底线，是公职人员的职业红线，更是守护民心的底线。手握执法权的警务人员，一旦背弃初心、践踏规则，就必须接受对等的处罚、公开的问责。

此前的操作方式看似保全了个别违纪人员，实则严重损害了公安队伍的公信力，透支了民众对公职队伍的信任。

如今事件再度曝光，希望有关部门能够正视公众诉求，重启全面核查，公开完整事件经过与处理结果，依规从严追责涉案人员，破除内部护短乱象，给民众一个公正透明的交代！

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