刚和几个老朋友见面聊了一下,互相反馈了目前就业的艰难环境。
其中有一点很特别,就是现在的公司招聘一个专业度不低得人时,大概率不是因为它要涉足这个新行业了,而是因为它之前失败了但不服现在还想再来。
另外现在非大厂对年龄的要求没那么高了。
中小公司发现,大厂出来的人绝大多数视野很宽但是应用很窄,吹牛逼没问题但事情一复杂他们办不了,而中小公司出来的人大概率全链条都整过,链条中70%~80%的流程都非常熟悉,那还招大厂的干啥?
刚和几个老朋友见面聊了一下,互相反馈了目前就业的艰难环境。
其中有一点很特别,就是现在的公司招聘一个专业度不低得人时,大概率不是因为它要涉足这个新行业了,而是因为它之前失败了但不服现在还想再来。
另外现在非大厂对年龄的要求没那么高了。
中小公司发现,大厂出来的人绝大多数视野很宽但是应用很窄,吹牛逼没问题但事情一复杂他们办不了,而中小公司出来的人大概率全链条都整过,链条中70%~80%的流程都非常熟悉,那还招大厂的干啥?