太意外了！专业过硬的谈判官员，居然遭到长期的职场霸凌，导致早早病逝。

事件的主角是台经贸办副总谈判代表颜慧欣，今年3月不幸离世，年仅53岁。她深耕经贸谈判多年，参与对美关税谈判，专业能力业内公认。

她去年9月就因为身体扛不住请假休养，今年年初在病房写辞职信向台行政机构负责人卓荣泰求助，直言工作中不断被打压，没过多久就病逝了。

事发后网上爆料，所有排挤、言语打压的源头，都是她的直属上级、经贸办总谈判代表杨珍妮 。在舆论的压力之下，台行政机构启动为期3个月的专项调查，一共梳理出12条霸凌相关指控。

26日官方开记者会对外通报结论，12项指控里2项坐实，剩余10项判定不成立，但仅凭成立的两条，就已经认定杨珍妮存在职场霸凌行为 。

第一是杨珍妮开会时反复打断颜慧欣发言，不分场合否定她所有专业意见，长期制造充满敌意的工作环境，让颜慧欣长期承受巨大心理压力！

第二是她日常习惯用斥责、冒犯性语言对待办公室所有下属，整个部门氛围紧绷，多名同事身心都受影响。

可面对白纸黑字的官方调查，杨珍妮并不认错，反而对外表态这份报告只采信了少数人的说法，调查流程不合规，不认可霸凌结论。

不少岛内民代对此十分不满，指出卓荣泰早在2月底就收到颜慧欣病中的求救信，却迟迟没有介入处理，直到人去世、媒体曝光才被动启动调查，整套公职内部申诉渠道完全形同虚设。

在我看来这件事最让人寒心的地方，就是一套嘴上喊着零容忍霸凌的公务体系，眼睁睁看着专业人才长期受打压，直到付出生命代价才开展调查。

10项指控不成立只能说明部分传闻有夸大，但两项证实的缘由足以证明上级粗暴的管理方式，实实在在的摧毁了员工的身心健康。现在杨珍妮拒不认错，后续台行政机构会如何处置，能不能给颜慧欣家属一个公道，所有人都在盯着。