李飞飞说未来职场将只剩下这两种人：

1、顶尖专家；

2、能同时驾驭多件事的高主动性通才。

按照“AI教母”李飞飞的判断，那职场上要么是1%的天才不可替代，要么就是组织管理人才，后者有主观能动性和强资源整合能力。

所以按照这个逻辑，80%以上的中基层管理、员工都会被人工智能替代。

但她的判断就是对的吗？

未必，如果以后还有职场的话，肯定不会如她所说。

不要总是那么势利和达尔文主义，只要AI不消灭人类，那职场上的大多数还是普通人，当然那时候职场的游戏规则大概是变了。