外派饲料销售员与他人发生关系后猝死，家属申请工伤被驳回，法院判了近日，这样一起离奇案件引发了广泛关注。这位外派饲料销售员长期在外地奔波工作，销售业绩一直不错，深受公司器重。
事发当天，销售员在完成工作后，与他人有了接触并发生了关系。然而，令人意想不到的是，他竟突然猝死。家属悲痛万分，认为销售员是在工作外派期间发生的意外，便向公司申请工伤认定。
公司方面却认为，销售员的死亡与工作并无直接关联，从而驳回了家属的申请。家属不服，将此事诉诸法院。
在法庭上，双方各执一词。家属强调，销售员长期外派工作，精神和身体都处于高度疲惫状态，此次事件即便发生在工作之余，也与工作压力有一定关系。而公司则坚称，销售员的行为属于个人行为，并非在履行工作职责时发生的意外。
经过详细的调查和严谨的审理，法院最终做出了判决。法院认为，虽然销售员处于外派工作期间，但他发生关系的行为并非工作所必需，且没有证据表明该行为与工作存在直接因果关系，因此驳回了家属的工伤认定申请。
这一判决结果再次提醒大家，工伤认定有着严格的标准和界限。对于劳动者而言，在工作之余也要注意自身行为和健康；对于企业来说，明确工伤认定的范围，有助于规范管理和保障各方权益。