苏州这家汽配厂老板，肠子都悔青了！嘴上一口一个同胞称呼外籍工人，背地里打着技术交流的幌子，把印度工人全都安排在流水线干苦力，官方第一时间出手介入调查。
很多人只盯着企业乱用外籍劳工这件事吐槽，却很少看透背后藏着的用工歪心思，企业打着引进海外人才的名头钻政策空子，本质就是拿低价外来劳动力压缩用工开支，完全无视本土务工群体的生存空间。
国内基础流水线从来不缺人手，相关规定早就明确普通劳务岗位不能聘用外籍人员，这家工厂明知规矩还铤而走险，十二名外籍工人薪资只有本地工人一半，一年省下几十万成本的同时，变相压低本地岗位薪资上涨的可能性。
大量低价外来劳工涌入基础岗位，不只是就业竞争加剧，生活习俗差异、人员管理难题都会叠加出不少社会隐患，大家抵触的从来不是专业外籍人才，而是企业唯利是图，只顾自身收益忽视大众权益。
当地多部门已经完成核查，工厂面临整改与罚款，违规中介也立案追责，政策红线摆在眼前，企业用工不能只算经济账，更要扛起社会责任。
只靠事后处罚远远不够，常态化排查违规用工企业，堵住签证办理、岗位审核里的漏洞，才能护住普通打工人该有的收入与工作机会，你觉得对于这类投机取巧的工厂，监管力度还需要再加大吗？