钉钉新 CEO 陈宇森上任发布首封全员信，四个字振聋发聩。

非常简洁，没有煽情，就算公事公办的人事调整和组织改变，陈宇森用了5个“向我汇报”就足以稳定军心了。

所谓调兵遣将，工作的问题本质是人的问题。

千军易得一将难求，战略方向有了，带头人就是关键。

所以明确了负责人是谁，把权责分清楚了。

如此化繁为简，事情就好办了。