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1.接到一项不清楚的工作时，复述一遍领导的要求
这个是避免做错而导致降低工作效率。上周领导有项紧急的表格让我合并，我不太理解，就跟领导确认了一下：领导，我跟您确认一下，就是把表一的内容剔除年初的项目，剩下的合并到表二，是这样对吗？领导回复是的那么就可以正式开展工作。不要啥都不清楚就直接开干，容易做错，也容易背锅。
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2.善用各种提高效率的办公工具
我是各种效率工具的忠实爱好者，也经常去挖掘各种办公好物，目的就是提高效率，节省时间，不能只会傻傻干活。例如日常工作经常会写笔记、记工作事项，甚至呢，开会时经常也要记录会议内容，所以我就用NEWYES智能云笔四代笔记本，可以纸屏同步、可反复擦拭使用，手写识别转文字，笔记还可以分类归档、一键整理，还有AI总结。还有日常需要用到计算器计算数据的，我就会用NEWYES 的电子计算器，左边按键右边书写，非常给力。还有各种其他的办公工具，我之前的笔记也介绍过很多了。
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3.经常向领导汇报工作进度
有人觉得经常汇报显得刻意，但作为领导，下属汇报工作进度会让他们觉得布置的工作受到重视，会觉得这个下属非常靠谱。完成一项工作，要跟领导说一下事情做得怎么样了，有困难也及时反馈，不要害怕与领导接触
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4.要善于回话
上周领导给我布置了一个比较急的工作，我回复：我马上处理。我做完一项工作，领导跟我说：辛苦了。我回复他：没事，后续有需要随时吩咐。找到领导会比较满意的回话方式，让领导觉得你不仅能把活干好，有分寸，更有情商。小事里见智慧
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5.平时主动大方、自然跟领导打招呼
很多人一见到领导就绕路走，领导终归也是人嘛，也需要有互动，你越是大方点、自然点，就越容易得到领导的青睐。在电梯里、走道上，碰到领导就热情大方打声招呼，别给自己心理负担
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6.与领导互动需要保持好分寸
有些领导非常平易近人，但是呢，该称呼领导职务就按职务，不要觉得领导人好就省去尊称
