签了“已签合同”证明，公司还是败诉了。这个案子打工人一定要看。法律法律律师说法律师劳动法劳动合同法 王某在上海某公司干了一年，离职后仲裁公司没签劳动合同。公司拿出两份东西：王某亲笔签的《合法就业证明》，上面写着“已签订书面劳动合同”；一份劳动合同复印件，说原件找不到了。

看着要输了吧？结果王某掏出了微信聊天记录——那份就业证明就是物业和人事发的模板，唯一用途是办宿舍入住，走备案流程而已。

法院认定两点：

1. 宿舍备案材料不能等同于劳动合同；2. 合同原件是公司法定保管义务，拿不出原件，复印件不能单独定案。

一审判公司赔76483.24元，公司上诉，二审维持原判。

提醒三件事：合同自己留一份原件；备案类文件不等于劳动合同，看清再签；微信聊天记录别删。

大家入职时签过类似的证明吗？评论区聊聊。 北京