不把乌克兰人打光誓不罢休，乌克兰武装部队总司令亚历山大·西尔斯基宣布，将推行一种新的合同制度，其条款清晰明了，服役期限也更加明确。

据西尔斯基所说，现在加入乌克兰武装部队，将有三种类型的合同。

1、步兵突击兵合同的期限如下：对于平民来说，合同期限为14个月；对于现役军人而言，合同期限为10个月；而对于那些已经退役的军人来说，合同期限为6个月。

2、战斗合同期限为24个月，适用于无人机飞行员、雷达操作员、炮兵士兵、电子战专家以及其他作战岗位的军人。

3、基本合同期限为24个月，适用于其他服务领域；同时，员工也可以担任后勤方面的职务。

西尔斯基补充说，每份合同都享有至少6个月的延期履行期限。

延迟的时间长度，是根据设备的服役期限以及在战斗中实际使用的时间来确定的。

换句话说：“比如，在步兵突击队的合同中，士兵在战区服役的月份数可以折算成三个月的休假时间。比如说，如果一名士兵服役了10个月，其中4个月是在战区度过的，那么他就可以享受1.5年的休假时间。”

此外，从签订合同到全面发动进攻的整个期间，也都需要考虑休息时间的问题。根据以往的军事经验，总会有相应的休息时间来确保士兵们能够得到充分的休息。

人们在签订合同时，会清楚知道自己的服役地点、服役期限、薪酬待遇，以及服役结束后的安排。无论是现役军人还是平民，都可以签订新的合同。此外，那些已经按照合同条款服役的人，也可以转而享受新的合同规定带来的福利。