胖东来连夜辟谣，说于东来说“员工不值这么多钱， 6000 月薪很好了”是被断章取义的内部培训的切片。正好，前几天，法国左派的吹风机乐施会（oxfam）刚发布了一个报告-《CAC 40：无以为继的利润？》（CAC 40 : des profits sans lendemain ?），沉痛揭批大企业内部高管和普通员工收入差距巨大，资本家只顾捞钱，不管社会公平和可持续发展。报告中提到家乐福 CEO 的年收入，包括工资、绩效和期权，2025 年达到了 464 万欧元，是法国家乐福超市收银员的 361 倍。而给家乐福供货的印度茶农，要工作 几十 年才能赚到家乐福 CEO 一天的收入。乐施会的主张是把企业薪资水平管起来，CEO 和基层员工收入中位数差距不得大于 20 倍。对此你怎么看？