为什么企业都不用有劳动仲裁记录的人了？有劳动仲裁记录的员工，一律不用！这是职场上所有老板们达成的共识，几乎没有老板不痛恨员工劳动仲裁的！有人说这不公平，很多人的仲裁都是不得已而为之啊！如今这种情况，还真怨不得老板，更怨不得不得不维权的正常维权人，那怨谁呢？我们来分析分析，大家伙看有没有道理：

俗话说，一只死耗子，烂了一锅汤。如今仲裁领域就是这种情况，好事不出门，坏事传千里，咱们走正常通道仲裁维权的员工，被那些不好的员工，坏员工，损人利己，阴险狡诈，寡廉鲜耻，投机取巧的这类员工的仲裁们带坏了，没错，这个环境如今被这帮人带坏了，风气很邪了。你们正常仲裁的也被他们带坏了，跟着吃了瓜落！很多员工都这样说“我们真的是无奈，才和公司打仲裁的，根本不知道仲裁后就找不到工作了！”可你们想过没有，企业中也有很多不讲理的员工，故意找茬，阳奉阴违以打仲裁为工作的员工，他们的特点是有一点不满意就会故意挑起事端和公司打仲裁。

如今恶意仲裁，职业碰瓷党越来越多，所以老板们都不用有劳动仲裁案底的员工了，并且都在加大力度精准背调，如果你仲裁找不到工作了，只能说是我们正常仲裁的人，现在是被这些臭肉带坏了整锅汤，的确，情况如此！

鉴于目前形势，每一位员工尽量不要和公司走到劳动仲裁这一步，千万别冲动仲裁，哪怕你正常维权，在下一位陌生老板面前，他也一定会误会你不是好员工的！良心建议，话就给大家说到这里........

如今环境就是这样，一旦劳动仲裁后，就很难找到好工作了，大家千万可别劳动仲裁了！不是真想帮大家，我们也不会3年多了一直这么呼吁了，真的，身边太多人因为劳动仲裁而后悔终身了啊[谢谢]