自从岗位竞聘后，我由原来的副高级教师七级岗位上升到了六级岗位，原本跟我关系很不错的一个女老师就不再怎么理睬我了。

我和女老师是同一年入职，也是同一年进入副高级教师资格，上一次岗位竞聘上岗的时候，所以我们都是七级岗位。

这一次岗位竞聘上岗又开始了，原本我和她的量化分是不相上下的，但是因为这两年我还担任班主任工作，比她多出了几分，没想到我竟然上了六级岗位了。

这次岗位竞聘上岗的量化分出来后，她知道我的分数可能进入六级，原本跟我很多话的她不怎么爱说话了，脸上笑容也没有了，我看的出来，应该是跟她没上六级有关系。

量化分公示的那天下午，放学的时候，我们几个老师在公示牌那里讨论着谁上了五级，谁上了六级，正好她从楼下下来，看到我们在公示牌那里讨论着，她一声不吭地从我们身边经过。

要是往日，按照她的性格，会跟我们挤在一起讨论，然后会跟着我一同回宿舍，但是那天我明显看到她脸上很严肃，看了我们一眼直接走开了，也没有跟我说一句话。

直到今天，即使是在办公室，她也没有说话，更不跟我说话，看到她这个样子，我也不敢找她说话，更不敢聊关于这次岗位竞聘的事，我甚至觉得我上了六级她没上都觉得对不起她，想要跟她说话也要小心翼翼的。

唉，人啊，在利益面前，再好的关系也难抵人心叵测，我们的关系，随着我比她高一级估计就会淡了吧。

但这不是我想要的结果。

她有这样的心情我也能够理解她，希望她落榜的遗憾心情会快点过去，过一段时间我们的关系会恢复到以前的状态。

你们说，我应该怎么去跟她维持好原来的关系？