今天聊一个人，这个人的名字在我们这个圈内在媒体上经常曝光的有四个同名（有一个同读音不同字），其中一个是当红新能源车企的创始人，第二个是某新能源工厂高管，第三个是某日系合资企业的质保部部长，第四个是曾经某Tier 1零部件巨头的一把手，本来有机会晋升到亚太区总部的一把手，因为种种原因最后失败了。

这四个人中，前面三个是男性，只有第四个是女性。这个名字目前看起来应该是中国最成功的人的姓名，毕竟这么多人取这个名字都成功了。

前不久，在一次吃饭时了解到，第四个人因为没有晋升到亚太区一把手，离开了这家零部件巨头，去了同城的另外一家国企做一把手，这家国企虽然比不上之前的Tier 1巨头，好在这个细分市场内也算比较有名的企业，并且背靠国企不缺订单，而且她已经在这个城市深耕了多年，人脉还在，资源还是可以利用。

但是吃完这次饭不久后，在不久以后的另外一个饭桌上聊到她时，发现她又短时间内跳槽到另外一家民营企业。在我们这个行业做久了后，其实你会发现从外企Tier 1巨头跳槽到国企，再从国企短时间内跳槽到民企，虽然都是一把手，其实落差蛮大的，手上的权力差了无数倍，资源也是相差无数倍。能短时间内跳槽，说明了她的不适应。其实适不适应都不重要，倒是在两个不同企业的两则笑话倒是令人啼笑皆非。

跳槽到国企不久，就召开供应商大会，在大会上把一些没有听说过的供应商一顿数落，说你们这些供应商一年才在我们这里销售这么一点，我们不跟你们这种小企业玩。其实有些零部件本身单价低，一年累计下来确实总金额不多，但并不代表这个供应商在这个细分市场没有实力。但她逮住这些小企业一顿开怼，果不其然没有干多久就下课了。脾气不好，到一个新公司后对下面的人不好占了一些因素。

跳槽到民企后，第一次下某基地车间，下面的人笑脸相迎，给她介绍车间里的布局和设备情况，她全程马起个脸，听完后问介绍人什么职位，对方回答我是制造经理，她轻蔑的说了一句：我从来不跟运营副总以下级别的人对话，伤了汇报人的心，汇报人一怒之下第二天就辞职了。

之前我抱怨过职场内那些相处过的女性领导，网页链接仅供参考，以上纯属杜撰，如有雷同，纯属巧合。