萧伯纳说：“衡量一个人的真正标尺，是他如何对待那些对他毫无用处的人。”

一个饭店老板，偶然出去丢垃圾，在垃圾堆旁边看到一个面黄肌瘦，嘴唇干裂，形如枯槁的男孩子在垃圾堆那里到处翻找。

当下老板看得心如刀割。

于是他把这个小伙子叫到店里，给他倒了一杯白开水，然后转身去了后厨，端出来一份热饭热菜送到小伙子面前。

小伙子看到了眼睛都发光了，可是他知道不能吃，便压制了自己的欲望，只是一口一口的喝着手里的白开水。

老板看出他的不好意思，立马给他说：“放心吃吧，不要钱的”。

于是小伙子开心的吃了起来，狼吞虎咽，几下就吃完了。

老板看着这个样子，做了一个大胆的决定：让他留下来，并开出1200的工资，包吃包住。

周围人都惊呆了，毕竟这个男孩子不仅是流浪汉，而且他的有点残疾，做事很慢。

小伙子也知道老板收留自己是好心，但是他不能耗费这好心。

于是店里的脏活累活全部都是他做，因为其他的他也没法做，就专挑一些别人不想做的来报答老板。

可是去年老板生意突然不行，同行的竞争还有房租水电的涨价。

这时个个都劝老板把这个残疾人开除了，可是老板说：“如果我都不要他了，那他就没活路了。”

这个小伙子也意识到了这个问题，每天更加勤快，就是不想离开。

这天老板把他叫了出来，小伙子知道自己要走了，他心里很紧张，一路手紧紧攥着衣服，手指都抠白了。

老板开始说：“你知道最近店里生意不好。。。”

后面的话还没说，小伙子都觉得肯定是来开除自己了，更加紧张，差点倒下。

老板也看出来了，只能立马把调整工资的工资单给他，小伙子一看：不是1200，也不是更少，而是2800元。

这是涨了不少赶他走了。

他的眼睛立马又放出来光亮。

老板说：“放心，我不会开除你的，不过你也知道这个店铺生意不好，我也只能尽自己最大努力，争取多开一天是一天。只要我在这个店在一天，我都不会让你饿肚子。”

后来这个老板的事情呗发到了网上，好多人慕名来到这家店里吃饭，店铺的生意就这样好了。

赠人玫瑰，手有余香。

爱出者爱返。

这件事在网上传开后，有人算了一笔账：老板每月多掏1600元，一年就是近两万，对于一个苦苦支撑的小店来说，这几乎是从牙缝里省出来的血汗钱。

很多人觉得这个老板比任何人都傻，可是人心账算不清。

经济学里有个概念叫“理性人假设”，认为人都是趋利避害的。如果按照这个逻辑，在生意最惨淡的时候，裁掉一个“低产能”的员工，是最理性的止损方式。但这位老板偏偏做了“非理性”的选择。

他用实际行动证明了一个道理：所谓善良，不是因为你对我有用，而是即便你对我没有用，我也依然不忍心看你坠入深渊。

我们总以为，只有强大的时候才能施予善意。其实恰恰相反，真正的强大，是在自己淋着雨的时候，还能伸手给别人撑一把伞。 他没有拯救世界的雄心，他只是单纯地不想让一个生命，因为自己的退缩而重新跌回垃圾堆。

你看，世界其实很公平。

当你把员工当成家人，员工会把店铺当成港湾；

当你把顾客当成朋友，顾客会把你的口碑传遍四方。

那些看似“亏本”的善意，最终都会以另一种方式，加倍地回流到你身上。

善良从来不是一种损失，它是这世上唯一一种，越分给别人，自己反而越多的财富。

这个老板用自己的善意拯救了自己。