笑着吃外卖走红骑手说平时舍不得点 看到这个话题，我忽然想到为什么我们本土的企业敢肆无忌惮的不缴纳员工社保、公积金、甚至阴阳合同，把工资拆成基本工资+绩效工资然后用最低的那个挡去给缴纳最低5%、6%的法定应缴纳的五险一金呢？你们想过吗？我算了一笔账，太tm吓人了。