单位领导收入是员工10倍合理么?不合理，但没有办法，因为人家是领导，规则是人家领导定的，工资收入的多少最起码人家有决定权或否决权，试想，哪有那么多毫不利己专门利人的领导呢？哪个领导想把自己的工资低于员工呢？所以，不要说是员工的10倍，就是100倍，当员工的有什么办法呢？