在一家公司呆五年的真实感受5年里几乎没有成长，一直在做重复性工作，技能单一且老化，只能靠"资历"混日子公司遇到危机、业务调整、管理层换血，或者来了更年轻、更便宜、更能加班的新人成为裁员的首选目标，拿到N+1补偿后被迫离职；但由于长期脱离市场，找工作会异常困难，往往只能降薪转行，甚至长期失业
在一家公司呆五年的真实感受5年里几乎没有成长，一直在做重复性工作，技能单一且老化，只能靠"资历"混日子公司遇到危机、业务调整、管理层换血，或者来了更年轻、更便宜、更能加班的新人成为裁员的首选目标，拿到N+1补偿后被迫离职；但由于长期脱离市场，找工作会异常困难，往往只能降薪转行，甚至长期失业
