今天约的人又面试失败了，从过年后到现在，不知给这个部门约了多少人，面试也有20多人了，居然没有他能看得上的，我也是服了他了，到底是求职者不行，还是他要求太高了呢？


这些年年年招品工，现在在三个平台上招聘，合适的简历就那么多，我们筛选一遍，再约过来面试，可品质经理就是不满意，我都跟他说了市场上没有100%满意的人，不试一下怎么知道人家到底行不行呢？他就是不听，招不到人就去上面投诉我们。他脾气也暴躁，动不动骂人，他的下属好多受不了他的脾气走了，这些年他的团队一直不稳定，还说我们招的人不行，可人家离职跳槽后发展也挺好的。

一个公司有这种领导真的可悲，他部门天天招人，就是招不进来，别人还以为我们是不招人呢？不然一年365天在招品工呢？