男子在单位干了十几年，早就签了长期合同，工作十分稳定，本该安心认真工作。可日子过得安稳后，他反倒越来越懒散，整天想着偷懒少干活。

从去年年底开始，他就总说身体不舒服，一次次请病假不来上班。为了能长久在家休息，他直接私自伪造抑郁症病历，向单位申请休三个月长假，顺利获批后便彻底脱岗在家。

本以为这件事能一直瞒住，轻轻松松领工资不上班。单位后来派人去医院核对信息，一下子查出破绽，他压根就没去看过病，所有诊断材料全是假的。

事情败露之后，他没有半点羞愧，心里反倒满是不服气。公司按照明文规定，走完正规流程将他开除，处理方式有理有据。

谁知他不肯认清自身问题，先后申请仲裁又起诉，张口就要十多万补偿金，一心想着漫天要价。

最终法院给出公正判决，上班弄虚作假骗取假期，本身就违反职场规矩，公司辞退他没有任何问题，直接驳回他所有赔偿要求。

老老实实上班干活，才是打工人该有的本分。靠着耍小聪明钻空子偷懒，到头来不仅丢了工作，还白白闹出笑话，实在得不偿失。伪造病例 病假权利 聊聊你遇到的劳动纠纷