渣打银行宣布将在 2030 年前削减超过 15% 的企业职能岗位

渣打银行宣布将在 2030 年前削减超过 15% 的企业职能岗位，以提高生产力并推动更高的回报。根据公司披露的信息，这些被削减的岗位主要来自人力资源、企业事务与供应链管理等支持部门，而非前线业务团队。

渣打目前约有八万两千名员工，其中超过五万人属于支持岗位，因此此次调整将对组织结构产生显著影响。公司同时上调了盈利目标，计划在 2028 年实现 15% 的有形股本回报率，并在 2030 年进一步提升至约 18%。管理层表示，希望通过提升员工产出与投资关键能力，使收入在 2028 年前实现约 20% 的人均增长。

分析师普遍认为这些目标相对保守，但有望带来中双位数的每股收益增长。渣打近期业绩表现强劲，最新季度利润增长 17%，主要来自财富管理、全球银行业务与市场交易收入的提升，但也计入了与中东冲突相关的一亿九千万美元拨备。公司继续押注亚洲、非洲与中东的跨境贸易增长，并与国际金融公司合作推出三亿美元的供应链金融风险分担计划，以支持非洲多国的贸易融资需求。