无正式工作经验无需焦虑，面试官对应届生、实习生不要求成熟商业案例，核心考察设计基本功、思维雏形、学习能力和设计热情，用好现有素材就能做出合格作品集。
面试官真实标准很明确：看重排版、配色、信息层级等基本功，有基础设计思考而非凭感觉画图，愿意探索新方法、态度踏实；不苛求商业数据、深度调研、跨团队经验，重点看你的潜力。
四大素材来源可直接用：一是改造课程作业，补全背景目标、简易调研和设计流程，精修视觉，标注 “课程项目”，选 1-2 个深度打磨；二是自拟项目，改版选常用产品聚焦单个功能，概念项目从真实痛点出发，控制范围、走完完整设计链路；三是参与设计竞赛和 Hackathon，竞赛项目按案例呈现，Hackathon 突出限时执行力；四是开源或志愿项目，为开源软件、公益活动做设计，积累真实经历。
作品集建议放 3-4 个精品项目：1 个深度案例展示思维，1 个改版项目体现分析能力，1 个竞赛 / 志愿项目展现主动性，可选加视觉练习凸显基本功。
新人避坑重点：质量远胜数量，拒绝堆砌；可展示作品前后对比，体现成长；不用追求完美，先出 80 分版本再迭代；主动创造项目，借力学生身份利用免费工具和校园资源，踏实呈现自己的潜力即可。
