这事儿真挺操蛋的。最近有个妹子去南风窗（广州那家）应聘媒体岗，被HR要求交“试稿”。人姑娘熬夜写完了，结果石沉大海，连个录不录用的信儿都没有。

结果几周后她自己刷手机，发现自己的稿子已经被原封不动发出去了，挂的还是公司官方号！这时候HR才慢悠悠回一句“不合适”，被质问才甩锅说“我们往年都这么干，这算外稿，给你结算稿费”，还嘴硬说这已经是“最高档”了，不爱给下架但也得给钱。

说白了，这就是拿招聘当幌子白嫖劳动力。美其名曰“作品积累”，其实就是吃准了求职者想上岸的心理，免费薅羊毛。要不是妹子自己眼尖刷到，这事儿是不是就当没发生过，白打几天工？

这种“试稿”套路现在太多了：让人写完整选题、做全案，一提交就说“不匹配”。连南风窗这种体量的机构都干这事，真挺掉价。求职者处于弱势，但稿子没授权、没谈钱就商用，法律上就是侵权。甭管给多少“稿费”，这吃相实在难看。以后投简历记得留底加水印，这种把应聘者当免费耗材的坑，能不跳就别跳。人每天奔波劳碌,究竟是为了什么?