温情再也藏不住了！
5月14日最新消息，郑州企业家池金清创办的酒类企业，坚持十多年每月为600余名员工父母代发孝养金，累计发放超千万元，暖心举措引爆全网热议点赞。
这家企业深耕行业十九年，门店拓展至五省共120余家，薪资普遍高于市场同行两至三成。然而企业没有只看重业绩利润，反而长期推行孝养金制度，员工转正后自愿定金额、公司按月代发。另一方面企业多年坚持家访慰问，高管上门送红包、颁荣誉、为员工长辈尽孝，温情氛围格外动人。
放眼当下职场，多数企业只谈绩效考核、不谈人文关怀，与之形成鲜明对比。河南本就孝道底蕴深厚，这家企业把孝心融进制度、落到实处，不仅温暖无数家庭，也凝聚了团队人心。
企业温情文化能否被更多同行效仿推广？制度化尽孝会不会成为未来用工新风向？这份温暖能否长久延续下去，你怎么看？