不是背叛，而是奔赴！华为最顶尖的一批天才少年集体离职，目标直指中国最难啃的硬骨头！
2019年，华为总裁任正非亲自发起了一项名为"天才少年"的特殊招聘计划，年薪起步89.6万，最高档位直接给到201万，把中国科技公司的校招薪酬上限往上顶了一大截。

这个计划选人极为苛刻，要经过技术面、专家面、主管面、技术副总面，最后还有总裁级别面试，全部过了才能拿到offer。能进来的，都是从全国顶尖学生里一轮轮筛出来的。

彭志辉（网名稚晖君）就是走这条路进了华为。彭志辉1993年出生于江西吉安，2018年从电子科技大学硕士毕业，先在OPPO研究院做了两年AI算法工程师，2020年以最高档201万年薪通过天才少年计划入职华为上海研究所，从事昇腾AI芯片和算法研究。

在华为，彭志辉绩效连年全A，总裁奖、明日之星接连拿到，任正非在内部演讲里点名叫他"创新动力"。按这个势头走，在华为的晋升通道是完全敞着的。

但2022年底，彭志辉还是走了。彭志辉后来接受《晚点LatePost》采访时说，华为技术方向偏重底层基建，机器人赛道需要小团队快速迭代，他判断具身智能产业化拐点已经到了，不出来就会错过。

2023年2月，彭志辉在上海临港新片区联合创立智元机器人，与上海交通大学博士生导师、上海人工智能研究院首席科学家闫维新搭起了创始班子。

公司成立仅三个月，估值就突破了10亿美元，高瓴创投、奇绩创坛一批头部机构抢着进来。2024年8月，智元机器人一次性拿出了"远征"和"灵犀"两大家族共5款人形机器人。

其中"灵犀X1"向全球开源了本体设计图纸和软件框架。2025年1月6日，第1000台通用具身机器人正式下线，累计融资超41亿元，公司估值超150亿元。

彭志辉走了之后，另一批人陆续做出了同样的判断。丁文超本科毕业于华中科技大学，博士毕业于香港科技大学，2020年9月通过天才少年计划进入华为智能驾驶BU，主导了华为ADS自动驾驶系统1.0和2.0的端到端决策网络开发，是华为智驾技术的核心成员之一。

2025年2月，丁文超离职，联合创立"它石智航"，专攻具身智能底层能力研发。公司2025年3月才对外亮相，同月便完成了1.2亿美元天使轮融资，创下当时中国具身智能行业天使轮融资的最高纪录。四个月后再拿1.22亿美元，由美团领投，两轮合计超2.4亿美元。

这批人集中出走，背后有清晰的政策线索可寻。2025年全国两会，"具身智能"和"智能机器人"首次被写入政府工作报告，国家层面对这条赛道正式表态。

政策落地后，上海国有资本投资公司当月就与智元机器人签了战略合作协议，明确支持在临港奉贤园区建设上海首座人形机器人工厂。政策和资本同时向一个方向涌，那些还在观望的人，已经很难再找到继续等待的理由了。

《孟子·告子下》有言："天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。"这话放在这批天才少年的选择上，倒是相当贴切。

周顺波是2026年3月才正式离开华为的。周顺波2021年以天才少年身份加入华为，是华为具身智能领域有据可查的第一位专项员工，把整个团队从零建了起来，主导开发了CloudRobo产品，落地于国家具身训练场和高端制造领域。

离职那天，周顺波在朋友圈只留了一句话：机器人赛道长坡厚雪，离职不是结束，而是换一种方式守望相助。此后创办欧拉万象，专注消费级具身机器人，种子轮拿到了五源资本和高瓴创投的投资。

2026年5月10日，创投圈流传的一份名单再次引发了讨论：赵立晨、朱森华等人的名字出现在上面。赵立晨，北航本硕，ACM-ICPC东亚区决赛两届金牌，是北航建校至今唯一入选天才少年计划的学生，2023年进华为，不到两年半升到了19级技术专家。

这个级别，业内很多人做一辈子都摸不到边。赵立晨目前瞄准的是具身智能操作系统——全球还没有人真正做出来过的东西。

这批人把具身智能产业连的各个核心节点差不多都复盖了：有人做硬件，有人做基础大模型，有人做操作系统。华为被业界称为这条赛道的"黄埔军校"。

这批人带走的不只是光环，更是在华为大规模复杂系统工程里练出来的真实能力。他们彼此方向不同，却在同一条赛道上各守一段。最终能不能走通，现在没有答案。