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人才引进落户子女随迁经验贴

🌱人才引进落户基本要求:
· 拥有本科/硕士学历
· 就职于高新技术企业
· 在工作单位缴纳社保(本科达到两年2倍社保基数/硕士达到一年2倍社保基数)

🌱主申请人所需材料:
1. 申请报告
2. 申请表
3. 学历证明材料(留学生需提供国外毕业证书、国外学历学位认证书、国外学历认证截图)
4. 劳动(聘用)合同
5. 婚姻状况材料
6. 身份证和户口本
7. 在沪落户地址证明(如在上海租房,则无需提供此项)
8. 外省市工作经历相关材料
9. 上海社保证明
10. 个人承诺与授权书
11. 跨省户口网上迁移告知单(原户籍在江苏、浙江、安徽的,可申请长三角跨省户口网上迁移)

🌱随迁子女所需材料:
1. 证件照
2. 出生医学证明
3. 户籍材料
4. 学籍材料(子女在16周岁以内无需提供)

🌱落户流程:
1:入职上海市重点企业
2:落户申请预受理申报至注册地区人才
3:将档案调至区人才中心
4:档案核实后至区人才中心递交材料
5:初审通过
6:复核通过
7:审批通过
8:公示5天
9:公示通过流程结束
10:居住信息登记
11:准迁入证办理
12:办理上海户籍户口本+拍照
13:办理上海户籍新身份证

🌱避坑事项:
·社保个税不匹配,社保不是缴纳越多越好,一定要做到社保个税合理匹配,才符合落户要求
·社保个税缴纳单位不一致,缴纳单位不一致落户会直接被退
·硬调社保基数,不少人为了落户选择硬调社保基数
·在上海就职期间有异地重复社保个税
·社保时间累计不够:研究生1年社保累计,本科2年社保累计
·社保基数不足或岗位层次不足以体现人才紧缺性
·档案材料缺失:如缺少最近一份工作离职证明导致落户被退
·档案材料与系统填写内容不一致
·申请人岗位和所学专业不匹配
·落户申请期间离职,社保断缴
·申请人只有一个毕业证,但没有拿到学位证
·申请人有刑事犯罪记录或纳入了失信被执行人