与人交流的时候，几乎我们每天都陷入这样的陷阱中去：不对等的关系里，具体分为：1、认知高的人，以为自己讲的别人都懂，结果只是自说自话、不能以他人思维讲话，结果造成大家讲的不是一个维度的事情；2、认知低的人，不觉得自己认知低，觉得认知高的人神神叨叨、满嘴跑火车，更不能奢求他理解你；3、什么是认知？就是每个人对每个问题、每件事情的思维方式，不是表面的话，而是融入到骨子里的想法。4、怎么能从根本上解决这个问题？团队中有人真正有智慧，才能真正融入参与到大家中去，讲各个认知都能听懂的话、特别能出照顾到各个阶层利益的分配机制，这也是检测你是否接地气的验证方式。