当年我在某炮兵团政治处干部股当干事，一次调整完工资后，团长不高兴地打来电话说给他弄错了，让我一下子变得非常紧张！

1997年7月，我从长沙某军校毕业后，分到了内蒙古某炮兵团任排长。

在连队当了三个多月的排长，有一天，指导员找到我，说干部股准备把我借调过去工作。

因为我当初是从地方高考上的军校，所以对真正的野战部队的机关和连队知之甚少。

听说干部股要把我借调过去，我一时不置可否，便问指导员：“去干部股好吗？”

指导员一笑，拍拍我的肩膀说：“傻小子，那干部股是管全团干部的实权部门，别人都争着抢着去呢！”

我一听，心里非常高兴，第二天，我打起背包来到了干部股报到。

到了干部股，当时的张股长找我谈话，他严肃的告诉我：“在机关工作需要经常跟团领导打交道，我们的工作必须严谨细致，不允许出大的差错，否则在机关你是呆不住的！”

我听了以后心里顿时感到压力很大，也不免有些紧张，看来机关这碗饭还不是那么容易吃的！

股长还告诉我，在我前面有一名新毕业学员，也是在干部股帮忙，不到一个月，因为出现大的失误，被政治处主任责令返回连队。

我一听心里更紧张了，同时我也暗暗下决心，绝不能跟第一个学员似的被人家淘汰回连队，我一定要用自己的努力在干部股站稳脚跟。

从那以后，我每天都认认真真的完成股长交给我的任务，在工作中跟老干事多请教，业余时间，我就把干部档案柜里面的文件拿出来自主学习。

在这期间，我还自学了五笔字型输入法，最快能够达到每分钟80多个字，为机关文字编辑工作打下了基础。

可是尽管我很认真，有一次却差一点捅出大娄子，自己想想都有些后怕！


当时炮兵团200多个干部，每年的1月份都要进行工资调整，涉及到每个人的军龄工资，军衔工资，职务工资，非常的繁琐复杂！

因为当时没有调工资的电脑软件，只能是人工一个一个的核对，这项工作是绝对不能出错误的，因为它涉及到每个干部的切身利益，一旦出错误，等师里面批下来就很难改了！

这项工作股长交给我来办理，我于是连着几天，一个人一个人的详细核对，看看哪个人调军衔了，哪个人调职务了？

折腾了好几天，反复核对了好几遍，好不容易把全团干部的工资调整方案整理出来了，接着交给团长政委去签字，然后上报师政治部审批。

过了一会儿，突然团长给股长打来电话，说把他的工资调整弄错了，按团长的意思，他应该此次调资由正团四档调整为正团五档，而我却给他调的是由正团三档调整为正团四档。

股长一听，给团长的工资弄错了，他非常紧张，赶紧跟团长说，马上重新审核一下。

随后股长找到我，有点恼火的让我马上重新看一下，怎么把团长的工资弄错了呢？这可不是小事情！

我听了以后也非常紧张，马上把去年的工资调整表和今年的工资调整表进行了详细核对。

我跟股长核对了半天，发现并没有给团长调错，不知道团长为什么会那么说？

于是我和股长带着相关的资料，跑到团长的办公室跟他汇报。

团长说，他记得今年就应该是调成正团五档了！

我们把相关的资料给他看了以后，他有点自言自语的说：“难道我记错了？那就按你们的资料上调吧！”

这个事就这么过去了！

虽然是一场虚惊，但是让我的内心也深受触动，我在想，万一真是给团长弄错了，那后果真是不堪设想啊！

从那以后，我对机关工作更加的细致认真了，因为干部股所有的工作都涉及到干部的切身利益，容不得我们有半点儿的马虎和大意！