律师解读吴宣仪解约律师解读吴宣仪解约纠纷焦点核心条款法律效力分析 - “自动续约条款”的性质争议：吴宣仪方主张合同中“除非双方书面确认终止，否则合同自动延长一年”的条款属于乐华单方拟定的格式条款（即未与艺人协商的重复使用条款）。根据《民法典》规定，提供格式条款一方需履行提示义务（如加粗、弹窗等），否则对方可主张条款无效。但律师指出，实践中以“未合理提示”为由推翻条款的成功率极低，因公司通常能举证磋商过程，且法院默认成年人签字即认可条款效力。条款公平性与可履行性：法律边界争议：若按乐华理解（一方不同意则合同无限循环续约），该条款可能因过度限制人身自由被认定无效。司法实践通常认为此类条款违反公序良俗，法院不予支持无限期强制捆绑。条款解释分歧：吴宣仪方认为条款仅允许续约一次，而乐华主张可无限续约。律师指出，合同未明确“以此类推”字样，双