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有一种人,他亲手把一个当当六榜第一的畅销书合作推掉了,然后后悔得要死。今天聊聊合

有一种人,他亲手把一个当当六榜第一的畅销书合作推掉了,然后后悔得要死。

今天聊聊合作中我最厌恶的一类人。

出版《超级学习者》的时候,我们谈了一个合作方。他的交付中,有一部分是提供配套课程,到了签合同阶段,我发现课程里有些环节明显粗制滥造,就提了修改意见。他嘴上答应改,然后消失了,不回复,不交付。

我催了一次,他突然翻脸:不合作了,不喜欢你们这种工作方式。

他在赌什么?赌我们离不开他。他以为甩一句狠话,我们就会慌,就会追上去把台阶给他搭好,然后他大摆回来,还多一份“你看,是他们求我的”优越感。

我的做法很简单:他敢掀桌子,我就敢换人。不挽留,不解释,不给第二次机会。

我们很快确认了新的合作方,《超级学习者》照样上市,拿下当当畅销榜六个榜单的第一名。后来通过其他渠道知道,这位仁兄后悔莫及,他当时觉得我们肯定会找回来。

但故事不是重点,重点是这类人身上的模式。

我筛掉的合作者里,不止一个是这样的:在行业里混了很多年,有一些资源,有一些经验,但始终没拿到大结果。越是这样的人,越喜欢在小合作里耍大牌,用“我随时可以不干”来拿捏对方。

这个行为的底层逻辑,叫全能自恋。他心里有一个幻觉:别人非我不可。所以他敢发火,敢甩脸子,敢说狠话,因为他笃定你最后一定会回来哄他。

但现实很残酷:你以为自己不可替代,别人转身就找到了下一个,而且可能比你更好。说到底,真正有本事的人不需要靠拿捏来维持关系,靠拿捏维持的关系,本身就说明你没什么真正的壁垒。

三个信号,遇到了趁早止损:

1.嘴上答应得爽快,交付永远拖。他享受的是被需要的感觉,不是把事做好。

2.你提正常的修改意见,他的反应不是讨论,是愤怒。任何反馈都被他当成对自己的否定。

3.动不动就拿“不合作”当武器。这种人不是在谈合作,是在谈恋爱,还是那种最累人的。

我的原则就一条:绝不让对方占到便宜。你退一步,他进三步。你帮他圆一次场,他下次就敢掀更大的桌子。

真正有本事的人,从来不拿捏别人,因为他忙着把事做到极致。天天琢磨怎么拿捏合作方的人,手里根本没有真东西。

送大家一句话:他敢掀桌子,你就敢换人。生意场上最大的底气,不是你能拿捏谁,是谁走了你都玩得转。