Meta正悄然在美国员工的工作电脑上部署一款新型追踪软件，实时记录员工的鼠标移动轨迹、点击行为及键盘敲击操作，所有采集到的数据将全部用于其AI模型的训练。这一举措是该公司“智能体转型加速器”计划的核心组成部分，其核心目标是构建能够自主执行各类工作任务的AI智能体，推动工作流程的自动化转型。

这款追踪工具名为“模型能力计划”（MCI），由Meta旗下超级智能实验室的AI研究科学家主导推出，仅在员工工作相关的应用程序和网站上运行，还会偶尔截取电脑屏幕内容以提供操作上下文。备忘录中解释，此举旨在弥补当前AI模型的短板——目前AI在模拟人类人机交互细节，如下拉菜单选择、键盘快捷键使用等方面仍有不足，而员工的日常操作数据能为模型提供真实的训练样本，助力AI更精准地复刻人类工作行为。

Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思曾在内部备忘录中明确，公司的长远愿景是让AI智能体承担绝大部分基础工作，人类员工则转变为“指挥、审查和协助改进”的角色，此次数据采集正是实现这一愿景的关键一步。对此，Meta发言人安迪·斯通也作出回应，称采集的数据仅用于AI模型训练，不会用于员工绩效评估等其他用途，且已采取保护措施屏蔽敏感内容，不过并未具体说明敏感内容的界定标准和过滤方式。

尽管Meta作出相关说明，但其这一激进举动仍引发了不少白领员工的担忧与争议。部分员工表示，这种无死角的操作追踪让人感到“反乌托邦”，尤其在公司近期推进裁员计划的背景下，员工担心自己的操作数据会加速AI替代人力的进程，自身岗位面临更大风险。此外，法学专家指出，此类对白领员工的实时监控，此前多应用于蓝领及零工从业者，Meta的做法模糊了职场监控的边界，在欧洲甚至可能违反《通用数据保护条例》（GDPR），存在法律风险。