郑丽文参访小米汽车点破台湾困局：AI不是抢饭碗，是救台湾劳动力！
4月16日，中国国民党主席郑丽文针对台湾高龄化、少子化引发的劳动力危机公开发声，以大陆小米汽车超级工厂为例，提出全新思路：AI时代必须重新定义劳动力，用智能制造破解台湾用工难题，而非一味发钱催生、引进外劳。
郑丽文直言，台湾当下劳动力问题已十分严峻：工厂工人平均年龄超50岁，多是长辈在硬撑，年轻人不愿从事脏累险的体力工作。十年后这批劳动力退休，用工缺口将彻底爆发。而民进党只会发放育儿补贴、大量引进东南亚外劳，不仅生育率持续走低，还衍生诸多社会问题，始终未触及根本。
此次她到访北京亦庄小米汽车工厂，直观看到智能制造的解决方案：冲压车间100%自动化，焊接车间自动化率99%，总装车间也超70%。过去需数百人的造车工序，如今仅需数十人，工人不再从事拧螺丝、搬运等体力活，转而负责机器人操作、程序调试、质量检测等技术工作。
尤其以往有毒有害、高危的喷涂作业，如今全由机器人完成，人员只需在中控室监控；繁重的零件搬运，也由AGV无人车代劳，效率远超人工，还彻底规避安全与健康风险。这正是郑丽文所说的，让机器人承接无人愿做的苦累险工作，人类从事更有价值、更有尊严的岗位，AI并非抢饭碗，而是解放人力。
她还以德国工业4.0为例，当地同样面临少子化与劳动力短缺，却凭借智能制造稳住制造业全球地位，工人转为技术岗，薪资高、工时短，证明技术进步能催生更优质的就业岗位。
针对AI转型，郑丽文也强调保障劳工权益：推动产业升级的同时，政府需搭建免费技能培训体系，助力传统工人转型；健全分配机制，让技术红利惠及劳工；完善社保，兜底临时失业人员，避免技术成为资本剥削的工具，核心是保住台湾超八成就业岗位，助力民众适配新时代。
郑丽文明确，台湾靠旧路已走不通，唯有拥抱AI与智能制造，才是破解劳动力危机的根本之法。而这一目标，离不开两岸交流合作、共享发展红利。她以小米工厂的实地见闻，为台湾指明发展方向，也呼吁岛内民众摒弃民进党谎言，推动两岸良性互动，携手共寻发展出路，让AI时代的机遇真正惠及两岸民众。