万万没想到！山西一中学教师竟举报自己吃空饷！6年领工资数十万元！
山西太原上演了一出令人惊讶的职场奇案。太原二十九中职工柳先生，竟主动举报自己6年吃空饷，工资从起初的三千元到八千多元，面对记者追问，他直言“每月吃空饷时间太长会涉及职务侵占和贪污，可能会被追究刑事责任，且并非我愿意吃，我不想被动违法。不怕被追回所有工资”，这番操作瞬间引爆全网。
这事还得从2019年说起，柳先生因调动合理性问题与学校产生分歧，此后6年未到岗上班，却照常领取工资。
柳先生原本是山西省贸易学校的职工，按流程被调入太原市第二十九中学，可这场看似正常的调动。柳先生到岗后发现，此次调动存在诸多不合规之处，调出地审批人社部门未盖章，审批日期早于申请日期15天。于是从2020年2月起，他便不再到太原二十九中上班，一心想要调回原学校。可谁也没想到，这一僵持，就是整整6年。
6年间，柳先生从未踏入学校办公，没有参与任何工作事务，更没有履行过职工的岗位职责，但太原市财政发放的工资，却一分不少地打到了他的账户上。从最初的三千多元，一路涨到如今的七千多元，累计数十万元。而这期间，没有任何部门前来核查他的在岗情况，没有任何人追问他为何长期不到岗，“吃空饷”就这样在无人监管的状态下，持续了整整2190天。
按常理，“吃空饷”本应偷偷摸摸，可他却主动曝光，甚至做好了上交工资的准备。这看似矛盾的举动，实则是无奈之下的自我保护。
事件发酵后，学校曾承认调动工作不够细致，却迟迟无法解决调回原校的诉求；面对记者采访，态度从认责转为坚称合规，前后矛盾引人深思。
而主管部门仅表示“正在处理”，6年的拖延，让本应严谨的人事管理和财政监管沦为摆设。
这不仅是个人困境，更折射出基层治理的短板。职工苦苦反映问题6年，却需靠自我举报才能引起关注，公职人员履职缺位、监管链条失灵，让国有资金白白流失。
不禁要问，是谁在监管？是谁在阻拦？又是谁在拖延？