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微信余额没三五百元不给面试引争议这不是“防跑路”,是懒政+傲慢。公司不想完善管理

微信余额没三五百元不给面试引争议这不是“防跑路”,是懒政+傲慢。公司不想完善管理、改善待遇留人,反而用最粗暴的方式筛选“穷人”,把管理成本全转嫁给求职者。本质上就是:我不招穷人,你没钱就是不稳定因素。