同事被裁后， AI 分身还在群里干活。某公司把离职员工的飞书聊天记录、工作文档喂给大模型，训练出一个AI分身，真人机制后，AI 继续在工作群里回消息、写代码。

人走了，但"他"还在。同事们甚至不知道对面回复的是AI还是真人。这件事在GitHub上有个开源项目叫 colleague-skill，专门做这个，把离职同事赛博永生。成本极低，门槛极低，任何普通技术团队都能复现。

我查了一圈法律判例，发现这件事比想象中复杂。杭州已经有公司因为AI化离职员工声音被判侵权赔偿，最高法也明确：知识产权归属约定不包含人格权益。公司拿到了你的文档，不等于拿到了把你这个人AI化的权利。

不过直接针对"工作场景数字分身"的立法几乎是空白。灰色地带里，通常是强势的一方说了算。真正的赢家不是公司，而是那些提前把自己的方法论整理出来、建立个人品牌的人。

思考是活的，AI的复刻是死的。