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“你的简历没有匹配经验”:00后求职被拒,HR的扎心点评看哭多少人? 看了一下

“你的简历没有匹配经验”:00后求职被拒,HR的扎心点评看哭多少人? 看了一下校招双选会求职视频一段对话,真的直击痛点: HR:不好意思啊,我看了一下你的简历,不太合适。 00后求职者:呃,那个……我问一下,就是我哪些地方不合适啊? HR:嗯,首先的话,学历。然后其次,是你的能力。因为简历上没有看到你太多跟工作匹配的这种经验啊。 00后求职者:冒昧的问一下,就是你们要招几个人?大概收了多少简历? HR:我们这个岗位的话,计划是今天招两个人,但现在已经收了快两三百份简历了。两三百。 00求职者:那小姐姐,我想再请教一下啊,就是我这个简历,它到底哪里有问题啊? HR:我看你也挺有礼貌的,那我就快速给你说一下啊。首先的话,简历上不光要标注到你的学历。其次呢,就是我们刚刚说到的能力。因为你看看你的简历上面,全写的什么?在学校里面参加的学生会呀、社团啊。其实你写这个,我们根本就呃不关心,没什么用。你还不如写个驾照有用,驾照都比这个有用啊。 求职者:啊?对,因为这些确实没有什么含金量啊。 HR:那我们主要呢,也就是看你的经验上面有没有跟工作有关的一些东西。包括呢,你可能写什么比赛呀,一些实习经历啊。再其次的话,一些什么相关的证书啊,是吧?然后还有一些技能、奖学金。这些如果说你这些都没有的话,我们基本上都是不会通过的,更别说二面了。 求职者:哦,那好,谢谢了。 有网友热评: 说自己大专毕业,从离校那一刻起就没再摸过毕业证书,因为用人单位真不在乎你的学历,他们在乎的是你的工作经验和面试时候的应对。后来公司让我负责一个部门,当我亲自去招人时,才知道为啥不看学历了,因为学历真的是最没有用的东西,哪怕是刚毕业的大学生,没有任何经验也不怕,只要他面试时应对自如,一般都会给个机会。 网友给力最有用的评价