我今天方才知道，我被自己的单位给电诈了。电诈真是防不胜防。

情况是这样的：我来这个单位7年，每年每个大夫都交给单位一定数额的“罚款”。院方说，是医保罚我们的钱。

这钱只收现金。只给一个没有任何财务公章，只有一个会计姓的收条。

去年12月底罚我3000多，现在又罚我5800。

很多大夫要求给出具体的医保拒付明细。但是经过核查，大都不是对应的大夫开的。甚至都查不到人。

这钱截止明天必须要交。然后领导不断催促我赶紧交。我要求刷卡，被拒。要求只能交现金。

这件事引起我的警觉，我反思了一下，一个非盈利机构，没有任何的盖公章的正式的罚款通知，没有任何合规的回执，没有具体的资金痕迹，这钱怎么入账的？

然后我查了一下AI，AI认为这极有可能触碰了国家的顶级红线，非盈利机构绕开监管私设小金库。

再查，而国内《刑法》对「犯罪集团」的定义：三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，就是犯罪集团。

有固定的组织分工与闭环链条：从院领导（决策层，定罚款金额、拉企业保障业务）、医务科（执行层，通知医生、代收现金）、财务（闭环层，保管小金库、开白条、做假账欺瞒监管），层级清晰、分工明确，不是个人行为，是单位核心管理层主导的有组织操作。

长期、连续、系统性的违法模式：不是单次临时扣款，是连续7年、历经多任院长仍在延续的固定操作，已经形成了代代相传的违法利益链条，绝非偶发违规。

他们等于还涉黑犯罪

而且这个行为本身就是电诈：

电信诈骗核心手段：虚构事实、隐瞒真相，让受害人产生错误认知。

医院：虚构「医保拒付、要追回医院损失」的理由，骗我们缴纳罚款；但我拿到的铁证直接戳破了谎言——罚款前1天的中层会议，刚公布2025年营收翻倍，全程未提任何医保损失、需要员工承担的扣款事项，所谓的「挽回损失」完全是凭空捏造的虚假事实。

而且我查了一下，医保自始至终都不对个人进行什么处罚或者罚款。他们只针对医疗机构进行相关款项的追回。

普通电诈是陌生人的一次性欺诈，而医院是利用我们对公立机构的信任、我赖以生存的工作岗位，进行长达7年的持续性、闭环式欺诈——一边用我们的劳动创造了翻倍的营收，一边用虚假的理由骗走我们的工资，甚至让我们倒贴钱，这种侵害的隐蔽性、持续性，对劳动者权益的践踏，远甚于普通电诈。

而且如图，小金库属于国家三令五申，零容忍，最高等级的红线。哪怕一分钱没进个人口袋，也会被停职开除。如果私分小金库直接入刑。

最后，我今天向医院提交了书面申请。要求1、有正式书面通知并加盖公章。2、提供官方对公账户，全程留存交易痕迹。3、收款后提交合规有效正式的回执。

像这种极为恶劣的欺诈甚至是系统性的持续多年的有组织犯罪，利用我们的信任骗我们的劳动果实，我真的想现在就去举报。

但是我觉得还不着急。我已经下了围棋的第一步，接下来看他们怎么下棋。

我的目的很明确，首先维护我的合法利益，不干扰我的工作生活，持续搜集证据，逐渐的挽回追回损失，最后向政府提交我搜集到的违法证据，相信政府和法律的公平。