“搞个机器人去抢外卖员的饭碗”，这算哪门子进步？ 被郑强教授一句话骂醒了！   直接把很多科技公司的底裤给扯了下来。现在随便刷手机，科技新闻里最常见的画面就是某家公司又推出一款送餐机器人，或者某个平台在某个城市测试无人配送车，这些东西被宣传得像是什么了不起的突破，标题一个比一个响亮，看起来科技正在飞速前进。   可仔细一看，这些项目几乎全都瞄准了同一个地方——外卖和快递的末端配送，科技公司对外喊的口号永远是“降本增效”。   说白了，降的就是人力成本。外卖员要发工资、要交社保，遇到坏天气会迟到、会被投诉，还可能闹情绪，但换成机器人，这些麻烦全没了。不用给钱，不用管五险一金，不会罢工，不会抱怨，机器可以一天二十四小时不停转。   他们算得很精，却漏算了一笔大账：那些外卖员每天到底在过什么样的日子，中国有大量外卖骑手，其中不少是三十到五十岁的中年人。他们学历不高，也没有特别的手艺，之前可能在工厂或者工地干活，后来转行跑外卖。   这份工作就是他们一家老小的生活来源。每天天不亮就出门接单，跑到深夜才能回家。，夏天烈日晒得衣服一遍遍湿透，冬天手指冻僵连手机都点不动。下雨下雪时路滑摔跤是常事，但他们不敢停，因为超时就要扣钱，投诉一次扣得更多。每一分钱，都是实打实用力气换来的。   一旦这些岗位被机器大规模替代，这些中年骑手该怎么办？四十岁往上，重新找工作难度极大，工厂和服务业现在更喜欢年轻人，他们上有老下有小，收入一断，家庭立刻就陷入困境。这不是简单的“趋势”两个字就能带过去的。   欧美国家劳动力短缺，用机器填补空缺还说得过去，但中国有十四亿人口，几亿人靠基层劳动吃饭，外卖员、快递员、流水线工人，这些岗位养活的是一个个普通家庭。在这样的国情下，一味照搬国外做法，用机器去挤压底层劳动者的饭碗，后果完全不一样。   更气人的是，很多所谓的送餐机器人其实技术含量很低，就是把导航、避障这些已经成熟的东西拼在一起，再套上人工智能的标签往外卖。   真正难的技术他们不愿意碰。工业现场的高温动火作业，人工监护容易疲劳出事，AI机器人可以全程监控，识别异常又快又准，建筑工地巡检面积大、人手不够，AI视觉系统几秒钟就能扫完整个区域，发现工人没戴安全帽或者没系安全绳，立刻发出警告，比人工快得多。   还有深海勘探和深空探测，这些地方人类身体吃不消，必须靠智能设备去完成任务，可这些方向投入大、回报慢，大部分公司都不愿意干。   郑强教授这番话，不是反对发展人工智能，而是直指很多公司把路走歪了，技术不该专门盯着底层劳动者的饭碗下手，而是应该去解决人类做不到、做起来有危险的事情，去守护那些高危岗位上的工人，去帮助探索未知的世界。   技术发展不能只盯着眼前那点利润，必须考虑中国自己的国情，效率重要，但不能以牺牲几百万劳动者的生计为代价。   科技企业手里有资源、有资金，在选方向的时候，不能光看哪个赚钱快，更要看看这个方向对社会整体有没有好处，把AI用在真正需要它的地方，让它去保护劳动者、去攻克硬骨头，这才是正道。   关于这件事，你怎么看？AI到底应该优先往哪个方向使劲？欢迎在评论区说说你的想法。