于东来与贾国龙,并不算严格意义上的同行。
互联网语境下,前者常被视为把员工当家人的理想型老板,后者则被塑造成屡战屡败的失意者。
一个向外扩张、不断证明自我;一个向内收敛、持续安顿人心。
可以确定的是,无论路径如何分化,这两家企业都将持续打上创始人性格的烙印,走向更加不同的未来。




于东来与贾国龙,并不算严格意义上的同行。
互联网语境下,前者常被视为把员工当家人的理想型老板,后者则被塑造成屡战屡败的失意者。
一个向外扩张、不断证明自我;一个向内收敛、持续安顿人心。
可以确定的是,无论路径如何分化,这两家企业都将持续打上创始人性格的烙印,走向更加不同的未来。




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