麻六记,老情谊难管,新规矩难立,人情法理交织. 麻六记这事吧,大家都在看,公司规矩有变,人情世故难讲,老的江湖规矩,新式管理冲突,法律股权冰冷,员工感情无价,忠诚到底咋算,安总公开表态,这事真不简单,企业要上市了,权力谁说了算,很多旧人不懂. 两千零那一年,张兰姐很辛苦,安总当时艰难,张兰送了桑塔纳,情谊深深种下,二十年了还在,安总只认张兰姐,这话不是场面,老员工都共鸣,他们看汪小菲,想法有些不同,大家都想明白. 公司股权结构,法律早就写清,宋娜占大多数,汪玺也有一份,张兰没有股份,汪小菲也查无此人,这个法律事实,大家都能看见,可是张兰拼命,还在直播带货,她就是麻六记,核心品牌象征,老员工看汪小菲,觉得有些忘本,这就是时代差异. 汪小菲想体面,公司要现代化,张兰还在奋斗,她靠草根精神,新老思维不同,大家觉得奇怪,安总这事说明,情感非常重要,这种忠诚无价,比合同更有效,很多人看完后,都会去想想看. 家族企业传承,面临很多难题,去除家族色彩,老员工怎么办,股份会稀释掉,核心价值还在吗,企业的灵魂啊,不是只有钱财,创业者要记住,继承人要明白,情感最是宝贵,千万不能忘记.